Anabuki College Group Buka Wawasan Mahasiswa tentang Peluang Karier di Jepang

Cileungsi — Universitas Muhammadiyah Cileungsi (UMCI) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Magang di Jepang bersama Anabuki College Group pada Kamis (15/10/2026), bertempat di Aula UMCI. Kegiatan ini menjadi kesempatan bagi mahasiswa untuk mengenal lebih jauh peluang melanjutkan pendidikan, mengikuti program magang, hingga membangun karier di Jepang.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh COO Senior Executive Director Anabuki College Group, Yasuyoshi Ohira, serta Overseas Human Resources Support Department Manager Anabuki College Group, Kazuhito Saito. Keduanya memberikan pemaparan mengenai kebutuhan tenaga kerja di Jepang, jalur yang dapat ditempuh oleh tenaga kerja asing, serta peluang bagi masyarakat Indonesia untuk berkontribusi di dunia kerja internasional.

Dalam pemaparannya, Yasuyoshi Ohira menjelaskan bahwa Jepang saat ini menghadapi tantangan kekurangan tenaga kerja seiring dengan perubahan demografi dan penurunan jumlah penduduk usia produktif. Kondisi tersebut membuka peluang bagi tenaga kerja asing, termasuk dari Indonesia, untuk mengisi kebutuhan di berbagai sektor pekerjaan.

Ohira juga menyoroti potensi tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri. Menurutnya, terdapat peluang besar untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja Indonesia di Jepang melalui berbagai jalur pendidikan dan ketenagakerjaan.

Ia menjelaskan bahwa terdapat empat jalur yang dapat dipertimbangkan oleh masyarakat Indonesia untuk membangun masa depan di Jepang. Pertama, melanjutkan pendidikan di Jepang sebelum memasuki dunia kerja. Kedua, mengikuti program magang teknis. Ketiga, bekerja melalui skema Pekerja Berketerampilan Spesifik (Specified Skilled Worker). Keempat, menempuh jalur tenaga kerja profesional sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi yang dimiliki.

Beragam jalur tersebut memberikan gambaran bahwa kesempatan berkarier di Jepang tidak hanya terbuka bagi mereka yang telah memiliki pengalaman kerja, tetapi juga bagi generasi muda yang ingin mempersiapkan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan.

Sementara itu, Kazuhito Saito menjelaskan perkembangan kebijakan Jepang dalam menerima tenaga kerja asing. Ia menyampaikan bahwa Jepang selama ini mengandalkan tenaga kerja domestik, tetapi perubahan struktur penduduk dan penurunan populasi mendorong pemerintah untuk membuka kesempatan yang lebih luas bagi pekerja asing.

Salah satu langkah penting adalah penerapan sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik (Specified Skilled Worker/SSW) pada 2019. Melalui sistem ini, tenaga kerja asing dapat bekerja di Jepang pada sektor-sektor yang membutuhkan tambahan tenaga kerja dengan keterampilan tertentu.

Saito menerangkan bahwa SSW memiliki dua kategori, yaitu Tipe 1 dan Tipe 2. Pada SSW Tipe 1, pekerja asing dapat bekerja dalam jangka waktu tertentu dengan ketentuan masa tinggal yang berlaku, termasuk batas kumulatif pada umumnya hingga lima tahun. Sementara itu, SSW Tipe 2 memberikan peluang masa tinggal yang lebih panjang bagi pekerja yang memenuhi persyaratan keterampilan dan ketentuan yang ditetapkan. Status tinggal tersebut dapat diperpanjang sesuai dengan peraturan imigrasi Jepang.

Menurutnya, perkembangan kebijakan tersebut menunjukkan bahwa kesempatan bagi pekerja asing di Jepang terus berkembang. Meski demikian, calon pekerja perlu mempersiapkan keterampilan, kompetensi, dan pemahaman terhadap aturan yang berlaku agar dapat memenuhi kebutuhan dunia kerja Jepang.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, mahasiswa UMCI diharapkan memperoleh wawasan yang lebih luas mengenai peluang pendidikan dan karier di tingkat internasional. Informasi mengenai jalur magang, persyaratan keterampilan, serta kebutuhan tenaga kerja di Jepang dapat menjadi bekal awal bagi mahasiswa untuk merencanakan masa depan secara lebih terarah.

Bagi UMCI, kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya memperluas wawasan sivitas akademika terhadap perkembangan dunia industri global. Pemahaman mengenai kebutuhan tenaga kerja internasional diharapkan dapat mendorong mahasiswa untuk terus meningkatkan kompetensi, mengembangkan keterampilan, dan mempersiapkan diri menghadapi persaingan dunia kerja.

Melalui sosialisasi bersama Anabuki College Group, UMCI berharap mahasiswa tidak hanya mengenal peluang bekerja di luar negeri, tetapi juga memahami pentingnya pendidikan, keterampilan, dan kesiapan diri sebagai fondasi untuk meraih kesempatan di tingkat global.